近日，国家药品监督管理局发布了新版《药品管理法》，将于2019年12月1号起实施。为了贯彻学习新版《药品管理法》，提高公司生产经营队伍素质，2019年9月12日，公司于六楼会议室组织了多个部门统一进行学习，由公司总工程师邓月婷对相关内容及要点进行了详细的讲解培训，对其中涉及到的多个难点进行了剖析与解答。

此次培训中，生产管理部、质量管理部、物料管理部以及工程部等多个部门人员共同学习参加，培训主要对新旧管理法进行了对比学习，邓总工程师从药品研发、生产质量管理、产品经营以及监督管理等各个方面进行了分析，系统的讲解了《药品管理法》修订的具体制度，特别是对全面实施的药品上市许可持有人制度以及药品追溯制度进行了深入的剖析；同时强调，在取消GMP、GSP认证之后，《药品管理法》将会作为药品行业检查的重要依据，法规中明确规定了相关负责人的法律责任，对于违反《药品管理法》的企业及个人将依法查办。邓总希望借此次培训，希望大家多学、多对照、多思考，对照《药品管理法》，积极思考作为制药企业下一步应该怎么做，做什么，自觉用《药品管理法》严格要求自己的生产销售行为。

在培训最后，公司领导对大家提出了更高的要求：身为一名制药人，每个人都应该有紧迫感、责任感，不管是生产、检验还是经营，都应该对自己所从事的行业、所做的工作重视起来，从上到下一定要认真学习，从熟悉到掌握，做到懂法、学法、遵法，才能真正做到“凭良心做好药”。

通过此次培训，大家一致认为只有严格遵守《药品管理法》，才能在日后的生产经营中做到有法可依、有规可循、规范生产，加强了自身的法律意识，在日后的工作中能够更加严格的要求自己。