在深入开展中央八项规定精神学习教育活动之际，普安制药党委深入贯彻落实中央八项规定精神以及中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神。公司党委积极倡导党员带头，各部门多措并举压缩开支，牢固树立过紧日子的思想。在此背景下，设备管理部以“刀刃向内”的攻坚精神，聚焦厂区绿化工程、药渣综合利用、循环水泵改造三个关键领域，在降本增效方面取得了显著成效，为企业高质量发展交上了一份亮眼答卷。他们以自主创新为犁铧，如同在祁连山下的沃土上辛勤耕耘的劳动者，用智慧和汗水浇灌出高质量发展的累累硕果。

厂区绿化

　　全员参与，绘就绿色与效益画卷

　　在工业发展与生态保护的平衡命题中，普安制药始终坚定不移地走“绿水青山就是金山银山”的绿色发展道路。走进厂区，映入眼帘的是树木成荫的景象，仿佛置身于一座美丽的公园，让人身心舒畅。花园式的制药企业正是普安人朴实苦干的生动写照。多年来，每到植树季节，公司都会组织全体员工开展植树活动。今年，因新建厂区未绿化面积大，设备管理部联合战略规划部、生产管理部组建的“绿化攻坚队”，以“零高额采购、零外包依赖”为目标，开启降本攻坚：资源循环“借”生机，积极对接工业园区，申请到1200立方米绿化种植土；联系外部单位免费赠送30余方有机肥和50公斤草籽，组织职工在生产之余自力更生，在短短的五六天时间内完成了任务，相比之下节约近10万元。2000多平方米的草坪种植，这只是企业节能降耗战略的微观投射。

药渣“重生记”

　　看废弃物如何炼成绿色能源密码

　　在中药企业的生产线上，煎煮后的药渣曾是令人头疼的“工业废料”——全国每年超千万吨药渣中，约60%因高含水量、易腐败特性被直接填埋，这不仅占用土地、释放甲烷，还需支付高额处置费。然而，普安制药通过“变渣为能”的技术革新，让药渣经历“脱水—粉碎—制粒—燃烧”的一系列蜕变，成为热值达2500-3500大卡/千克的生物质颗粒燃料，替代部分燃煤。当一粒粒药渣颗粒落入锅炉，跳动的火焰里闪烁的不只是能源，更是工业文明与生态保护的和解密码。这不仅仅是吨渣100元的收益数字，更是对“药渣全封闭管理，废弃物即放错位置的资源”这一理念的生动诠释，更是在循环利用安全管理赛道上跑出“减碳增收”加速度。

水泵改造

　　精准测算，撬动节能降耗杠杆

　　循环水泵75kW大功率电机存在“大马拉小车”的问题，造成了能源浪费。设备管理团队迅速行动，组建了党员技术攻坚小组，党员带头扎根生产现场。他们认真采集数据，进行科学计算，并立即开展改造工作。最终实现了从75kW到5.5kW的“瘦身”奇迹，年节约电费超10万元，真正做到了用技术创新的“四两”拨动了节能降耗的“千斤”。

　　节能，不只是设备升级的“硬投入”，更是管理创新的“巧功夫”；降耗，不只是成本数字的“减法”，更是全员智慧的“加法”。当“绿色绸带”在厂区延伸，种下的是对可持续发展的承诺，收获的是从“生态效益”到“文化效益”的全链条增值。这场攻坚的真正意义，在于让“每一寸土地都能创造价值，每一份努力都能点亮绿色未来”的理念，深深扎根于企业发展的土壤。当春风拂过新绿的草坪，吹过高效运转的设备，普安人用实干书写的降本增效答卷，正转化为企业高质量发展的澎湃动力，推动企业在新时代的赛道上加速奔跑。